नई दिल्ली: बिस्मा रहमानपाकिस्तानी मूल की एक महिला ने हाल ही में लिंक्डइन पर साझा किया कि उसने अपनी नौकरी खो दी है टेस्ला जारी रहने के बीच छटनी द्वारा शुरू किया गया एलोन मस्क.
रहमान के रूप में काम किया अंतरसंचालनीयता नेतृत्व पर वैश्विक चार्जिंग टीम और एक भावनात्मक पोस्ट में कंपनी में बिताए अपने समय के बारे में बताया। उन्होंने कहा, “सबसे समर्पित लोगों के साथ काम करना सौभाग्य और सम्मान की बात है, जिन्होंने चार्जिंग तकनीक और नेटवर्क बनाने में अपना दिल और आत्मा लगा दी है जो न केवल टेस्ला ड्राइवरों की सेवा करती है, बल्कि सभी का स्वागत करती है। ई.वीईवी के साथ यात्रा करना सभी के लिए एक सहज अनुभव बनाना।”
रहमान ने खुलासा किया कि 500 से अधिक सदस्यों वाली उनकी पूरी टीम रातों-रात भंग कर दी गई। उन्होंने अपने सहकर्मियों की कड़ी मेहनत और समर्पण को स्वीकार करते हुए कहा, “दुर्भाग्य से, मेरे सहित 500 से अधिक लोगों की टेस्ला चार्जिंग टीम को आज रात भंग कर दिया गया। एक टीम जो सशक्त थी। मैंने अपने करियर का अब तक का सबसे अच्छा काम किया है।” और मुझे टेस्ला चार्जिंग और अग्रणी उच्च-प्रभाव वाले कार्यक्रमों और टीमों का काम सौंपा गया उद्योग बहुत पसंद है।”
उन्होंने अपने और उद्योग के लिए निर्धारित उच्च मानकों पर जोर देते हुए आशा व्यक्त की कि जिन लोगों को नौकरी से निकाल दिया गया है, उन्हें अपनी भविष्य की भूमिकाओं में वही उत्साह और जुनून मिलेगा। “लोगों को मिशन के प्रति इतना समर्पित छोड़ना, सबसे कठिन और असंभव प्रतीत होने वाली समस्याओं को हल करना; मुझे हर दिन बेहतर करने के लिए प्रेरित करना बहुत कठिन है। उत्कृष्टता के लिए यह एक बहुत ऊंचा मानक है जो हमने अपने और उद्योग के लिए निर्धारित किया है। और मुझे उम्मीद है कि हम क्या सभी अपने भविष्य के प्रयासों में उस प्रेरणा को फिर से खोज सकते हैं,” रहमान ने कहा।
अपनी पोस्ट साझा करने के बाद, रहमान को उपयोगकर्ताओं से 200 से अधिक प्रतिक्रियाएं और कई टिप्पणियां मिलीं, जिन्होंने उनके भविष्य के प्रयासों के लिए अपना समर्थन और शुभकामनाएं व्यक्त कीं। एक उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “माफ करें ऐसा हो रहा है, लेकिन मुझे यकीन है कि आप अपने पैरों पर खड़े हो जाएंगे! एनएसीएस कार्यक्रम के लिए आपको नियुक्त करना एक अच्छा कदम था, और किसी भी कंपनी को आपको अपनी टीम में रखने से बहुत फायदा होगा। मैं कहां हूं लेकिन जहां भी संभव हो सके अच्छे शब्द कहने में खुशी होगी।”
इस महीने की शुरुआत में, टेस्ला ने घोषणा की थी कि वह अपने वैश्विक कार्यबल में 10 प्रतिशत से अधिक की कटौती करेगी। एक आंतरिक ईमेल में, एलोन मस्क ने कहा कि तेजी से विकास के कारण कंपनी में भूमिकाओं का दोहराव हुआ है और “विकास के अगले चरण” के लिए लागत में कटौती आवश्यक थी।
रहमान के रूप में काम किया अंतरसंचालनीयता नेतृत्व पर वैश्विक चार्जिंग टीम और एक भावनात्मक पोस्ट में कंपनी में बिताए अपने समय के बारे में बताया। उन्होंने कहा, “सबसे समर्पित लोगों के साथ काम करना सौभाग्य और सम्मान की बात है, जिन्होंने चार्जिंग तकनीक और नेटवर्क बनाने में अपना दिल और आत्मा लगा दी है जो न केवल टेस्ला ड्राइवरों की सेवा करती है, बल्कि सभी का स्वागत करती है। ई.वीईवी के साथ यात्रा करना सभी के लिए एक सहज अनुभव बनाना।”
रहमान ने खुलासा किया कि 500 से अधिक सदस्यों वाली उनकी पूरी टीम रातों-रात भंग कर दी गई। उन्होंने अपने सहकर्मियों की कड़ी मेहनत और समर्पण को स्वीकार करते हुए कहा, “दुर्भाग्य से, मेरे सहित 500 से अधिक लोगों की टेस्ला चार्जिंग टीम को आज रात भंग कर दिया गया। एक टीम जो सशक्त थी। मैंने अपने करियर का अब तक का सबसे अच्छा काम किया है।” और मुझे टेस्ला चार्जिंग और अग्रणी उच्च-प्रभाव वाले कार्यक्रमों और टीमों का काम सौंपा गया उद्योग बहुत पसंद है।”
उन्होंने अपने और उद्योग के लिए निर्धारित उच्च मानकों पर जोर देते हुए आशा व्यक्त की कि जिन लोगों को नौकरी से निकाल दिया गया है, उन्हें अपनी भविष्य की भूमिकाओं में वही उत्साह और जुनून मिलेगा। “लोगों को मिशन के प्रति इतना समर्पित छोड़ना, सबसे कठिन और असंभव प्रतीत होने वाली समस्याओं को हल करना; मुझे हर दिन बेहतर करने के लिए प्रेरित करना बहुत कठिन है। उत्कृष्टता के लिए यह एक बहुत ऊंचा मानक है जो हमने अपने और उद्योग के लिए निर्धारित किया है। और मुझे उम्मीद है कि हम क्या सभी अपने भविष्य के प्रयासों में उस प्रेरणा को फिर से खोज सकते हैं,” रहमान ने कहा।
अपनी पोस्ट साझा करने के बाद, रहमान को उपयोगकर्ताओं से 200 से अधिक प्रतिक्रियाएं और कई टिप्पणियां मिलीं, जिन्होंने उनके भविष्य के प्रयासों के लिए अपना समर्थन और शुभकामनाएं व्यक्त कीं। एक उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “माफ करें ऐसा हो रहा है, लेकिन मुझे यकीन है कि आप अपने पैरों पर खड़े हो जाएंगे! एनएसीएस कार्यक्रम के लिए आपको नियुक्त करना एक अच्छा कदम था, और किसी भी कंपनी को आपको अपनी टीम में रखने से बहुत फायदा होगा। मैं कहां हूं लेकिन जहां भी संभव हो सके अच्छे शब्द कहने में खुशी होगी।”
इस महीने की शुरुआत में, टेस्ला ने घोषणा की थी कि वह अपने वैश्विक कार्यबल में 10 प्रतिशत से अधिक की कटौती करेगी। एक आंतरिक ईमेल में, एलोन मस्क ने कहा कि तेजी से विकास के कारण कंपनी में भूमिकाओं का दोहराव हुआ है और “विकास के अगले चरण” के लिए लागत में कटौती आवश्यक थी।