एन चन्द्रशेखरन टाटा संस के अध्यक्षने समूह के मुख्य कार्यकारी अधिकारियों को साहसिक विकास लक्ष्य दिए हैं, जिससे उन्हें आने वाले वर्ष में इलेक्ट्रॉनिक्स, ईवी, बैटरी और स्टील जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में विकास को आगे बढ़ाने और तेजी लाने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके। उन्होंने पारंपरिक क्षेत्रों में सीईओ और सीएक्सओ के महत्व पर भी जोर दिया, जो विकास के अवसरों का लाभ उठाने के लिए जमीन पर व्यावसायिक रणनीतियों को परिश्रमपूर्वक लागू करते हैं।
इसके अतिरिक्त, समूह की कंपनियों को ग्राहक-केंद्रितता और वन टाटा प्लान पर अपना ध्यान बढ़ाने का निर्देश दिया गया है, जिसे कुछ साल पहले अंतर-श्रेणी व्यापार सहयोग को बढ़ावा देने के लिए लॉन्च किया गया था।
ईटी की रिपोर्ट के मुताबिक, यह संदेश करीब 500 लोगों तक पहुंचाया गया टाटा समूह के नेता जो 270 अरब डॉलर के समूह के वरिष्ठ अधिकारियों की रिपोर्ट के अनुसार, अपनी वार्षिक ऑफसाइट बैठक के लिए सप्ताहांत में दुबई में जेडब्ल्यू मैरियट मार्क्विस में एकत्र हुए। इस कार्यक्रम में ट्रेंट के अध्यक्ष नोएल टाटा और उनके तीन बच्चे – नेविल, लिआ और माया भी उपस्थित थे।
एक शीर्ष अधिकारी, जो गुमनाम रहना चाहते थे, ने कहा, “हमारे अध्यक्ष को विश्वास है कि हमारा समूह पूरे कारोबार में अच्छी वृद्धि दर्ज करने में सक्षम होगा। विकास की गति है, जिसे उन्होंने स्पष्ट किया है कि इसे अधिकतम किया जाना चाहिए और ऑपरेटिंग कंपनियों द्वारा कब्जा कर लिया जाना चाहिए। जहां यह स्पष्ट है कि हम विकास पर दांव लगाना चाहते हैं, पूंजी आवंटित की गई है और सही प्रतिभा का चयन किया गया है।”
प्रत्येक कंपनी ने बैठक में भाग लेने के लिए 40-50 कर्मचारियों का चयन किया। अधिकारियों ने बताया कि वार्षिक कार्यक्रम का उद्देश्य समूह के अधिकारियों के बीच बातचीत और सहयोग को बढ़ावा देना है। इन सभाओं के दौरान टाटा संस के चेयरमैन समूह के दृष्टिकोण और योजना को स्पष्ट रूप से रेखांकित करते हैं। टाटा मोटर्स, टाटा कंज्यूमर, टाटा स्टील, ट्रेंट सहित समूह की अग्रणी कंपनियों और टाटा डिजिटल और टाटा इलेक्ट्रॉनिक्स जैसे नए व्यवसायों ने अपनी विकास रणनीतियाँ प्रस्तुत कीं।
टाटा संस ने इस मामले पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया। चेयरमैन के रूप में अपने दूसरे कार्यकाल में, चंद्रशेखरन ने महत्वाकांक्षी राजस्व लक्ष्य निर्धारित किए हैं।
टाटा ग्रुप ने पिछले एक साल में शेयर बाजार में उल्लेखनीय प्रदर्शन किया है। समूह की 27 सूचीबद्ध कंपनियों का सामूहिक रूप से बाजार पूंजीकरण रु। 9 लाख करोड़, कुल मिलाकर ₹ 30.45 लाख करोड़, निफ्टी की 26% की बढ़त की तुलना में 42% की बढ़त।
इसके अतिरिक्त, समूह की कंपनियों को ग्राहक-केंद्रितता और वन टाटा प्लान पर अपना ध्यान बढ़ाने का निर्देश दिया गया है, जिसे कुछ साल पहले अंतर-श्रेणी व्यापार सहयोग को बढ़ावा देने के लिए लॉन्च किया गया था।
ईटी की रिपोर्ट के मुताबिक, यह संदेश करीब 500 लोगों तक पहुंचाया गया टाटा समूह के नेता जो 270 अरब डॉलर के समूह के वरिष्ठ अधिकारियों की रिपोर्ट के अनुसार, अपनी वार्षिक ऑफसाइट बैठक के लिए सप्ताहांत में दुबई में जेडब्ल्यू मैरियट मार्क्विस में एकत्र हुए। इस कार्यक्रम में ट्रेंट के अध्यक्ष नोएल टाटा और उनके तीन बच्चे – नेविल, लिआ और माया भी उपस्थित थे।
एक शीर्ष अधिकारी, जो गुमनाम रहना चाहते थे, ने कहा, “हमारे अध्यक्ष को विश्वास है कि हमारा समूह पूरे कारोबार में अच्छी वृद्धि दर्ज करने में सक्षम होगा। विकास की गति है, जिसे उन्होंने स्पष्ट किया है कि इसे अधिकतम किया जाना चाहिए और ऑपरेटिंग कंपनियों द्वारा कब्जा कर लिया जाना चाहिए। जहां यह स्पष्ट है कि हम विकास पर दांव लगाना चाहते हैं, पूंजी आवंटित की गई है और सही प्रतिभा का चयन किया गया है।”
प्रत्येक कंपनी ने बैठक में भाग लेने के लिए 40-50 कर्मचारियों का चयन किया। अधिकारियों ने बताया कि वार्षिक कार्यक्रम का उद्देश्य समूह के अधिकारियों के बीच बातचीत और सहयोग को बढ़ावा देना है। इन सभाओं के दौरान टाटा संस के चेयरमैन समूह के दृष्टिकोण और योजना को स्पष्ट रूप से रेखांकित करते हैं। टाटा मोटर्स, टाटा कंज्यूमर, टाटा स्टील, ट्रेंट सहित समूह की अग्रणी कंपनियों और टाटा डिजिटल और टाटा इलेक्ट्रॉनिक्स जैसे नए व्यवसायों ने अपनी विकास रणनीतियाँ प्रस्तुत कीं।
टाटा संस ने इस मामले पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया। चेयरमैन के रूप में अपने दूसरे कार्यकाल में, चंद्रशेखरन ने महत्वाकांक्षी राजस्व लक्ष्य निर्धारित किए हैं।
टाटा ग्रुप ने पिछले एक साल में शेयर बाजार में उल्लेखनीय प्रदर्शन किया है। समूह की 27 सूचीबद्ध कंपनियों का सामूहिक रूप से बाजार पूंजीकरण रु। 9 लाख करोड़, कुल मिलाकर ₹ 30.45 लाख करोड़, निफ्टी की 26% की बढ़त की तुलना में 42% की बढ़त।